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國立臺灣大學 法律學研究所 蔡茂寅所指導 李德豪的 長期照顧財政模式的再檢討─兼及於供給面的討論 (2021),提出高雄市社會局救助科電話關鍵因素是什麼,來自於高齡化社會、長期照顧、社會保險、長期照顧服務法、長期照顧保險。

而第二篇論文輔仁大學 心理學系 夏林清所指導 莊凱翔的 企業助人專業者的工作處境:台灣勞工輔導對專業發展影響的歷史考察 (2020),提出因為有 勞工輔導、員工協助方案、助人工作、行動研究的重點而找出了 高雄市社會局救助科電話的解答。

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除了高雄市社會局救助科電話,大家也想知道這些:

長期照顧財政模式的再檢討─兼及於供給面的討論

為了解決高雄市社會局救助科電話的問題,作者李德豪 這樣論述:

隨著高齡化現象的持續進展,長期照顧的任務由家庭轉移到社會來承擔,使得長期照顧成為我國社會保障的最後一塊拼圖,其良窳攸關國民老年生活品質甚鉅,我國在2015年通過長期照顧服務法後,雖曾一度準備以社會保險方式推動長期照顧,然而最後卻逆轉以稅收為財源來推動,但國家財政資源畢竟有限,如何確保長期照顧制度能順利推動,仍是重要議題。因此,本文擬藉由分析長期照顧在我國其制度面與財政面的生成與發展,以及檢討長期照顧現存機制下國家-長期照顧服務機構-長期照顧使用者的三方法律關係,並回顧長期照顧服務法後施行至今在財政面上的發展,來探討現行制度的妥適性。然而,長期照顧制度在財源面上存有既有財源收入不足以之支應支出

,且該等收入均有財源安定性不足,以致於未來需仰賴政府預算撥補之問題。面對不斷成長的長期照顧需求與支出,財源面的不安定問題將成為揮之不去的陰霾。為改善此一問題,本文認為此時應重新審視、檢討採取社會保險方式推動長期照顧的可能性,以確保長期照顧的制度能夠永續。

企業助人專業者的工作處境:台灣勞工輔導對專業發展影響的歷史考察

為了解決高雄市社會局救助科電話的問題,作者莊凱翔 這樣論述:

為了理解自身在企業從事助人工作時的困境,我將論文書寫歷程視為探究行動,並對台灣勞工輔導的歷史進行梳理,除了看見台灣勞工輔導在政治經濟社會結構形成的特殊性,也看見了不同歷史階段的助人者在組織中的角色變遷。透過書寫,我開始反思自己的工作挫折是否來自自我專業期許的錯置,並對「生存」與「理想」之間做進一步的討論。