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麥當勞加盟2021的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦趙永光,陳立國,黃憲仁寫的 連鎖業開店複製流程增訂二版 可以從中找到所需的評價。

另外網站一間普通的麥當勞一年可以賺多少也說明:一間普通的麥當勞一年可以賺多少. 2021-03-05 18:56:52 字數1576 閱讀1190. 1樓:嚴正平無靜. 所有已經或正意圖加盟麥當勞的投資者都懷揣著同一個簡單明瞭的目的,那 ...

世新大學 口語傳播暨社群媒體學系 劉文英所指導 李宗道的 企業形象修護策略——以味全食品公司為例 (2021),提出麥當勞加盟2021關鍵因素是什麼,來自於社群媒體、形象修護、危機管理、商譽案例。

而第二篇論文國立彰化師範大學 會計學系 陳雅玲所指導 曾昱程的 遊戲品牌形象與遊戲品牌認同對手機遊戲消費意願之影響 (2021),提出因為有 品牌形象、品牌認同、消費意願的重點而找出了 麥當勞加盟2021的解答。

最後網站麦当劳- 维基百科,自由的百科全书則補充:麥當勞 (英語:McDonald's)是源自美國南加州的跨國連鎖快餐店,也是世界最大的快餐連鎖店,主要販售漢堡包及薯條、炸雞、汽水、冰品、沙拉、水果、咖啡等快餐食品, ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了麥當勞加盟2021,大家也想知道這些:

連鎖業開店複製流程增訂二版

為了解決麥當勞加盟2021的問題,作者趙永光,陳立國,黃憲仁 這樣論述:

  本書是2021年2月增訂二版,內文更具實務性價值,世界頂級連鎖企業例如麥當勞、肯德基、沃爾瑪、家樂福等成功的秘訣,就是超強的、、,連鎖企業的成功奧妙在於,首先要標準化,其次是借助以建店開店為基礎的規模化擴張,   我們知道連鎖經營管理的基本原則是:標準化、簡單化、專業化、獨特化,其中最主要的就是標準化,標準化就是專業化、簡單化、獨特化的最大體現,因為連鎖業的最大特徵之一就是具備可複製性,而標準化是複製可成功的必備前提,可以說操作標準化就是連鎖企業執行力的源泉。   「規模化」更是連鎖業發展的重要途徑之一,連鎖業透過建店開店實行規模經營,既可以增加企業生產總量和提高市

場佔有率,大量採購又可以獲得供應商價格方面的優惠,包括廣告費用在內的部份經營費用不隨企業經營規模的擴大而增加,因此降低了單位商品分攤的固定費用。只有企業規模擴大了,才有能力投資現代化的設施與技術,採用現代化的管理手段,有利於企業品牌的塑造、無形資產的增加和抗禦風險能力的提高。   因此,連鎖業的成功奧妙在於,首先要標準化,其次是借助以建店開店為基礎的規模化擴張,才能提高企業的組織化程度,發揮規模優勢,佔據市場比率,推動技術進步,加大科技含量,實現科學管理,適應企業增長的要求。   本書作者趙永光、陳立國、黃憲仁3人都是顧問師,輔導眾多連鎖業,本書是繼撰寫《快速架設連鎖加盟帝國》後的另一本著

作,專門介紹連鎖業如何複製展開連鎖開店工作的標準化流程。   連鎖化經營的發展歷史,進入規模擴張階段,使得企業之間的競爭更加激烈,對於連鎖企業來說,不單是日常業務的「操作標準化」,「開店工作」也要標準化,商店開發可以說是重中之重,許多連鎖業逐漸認識到開店工作需要經驗外,還具有許多共同的規律,並可進一步從量化的角度來考察,進一步形成「開店工作標準化」。本書就是從實務角度將連鎖店開店工作的規律予以歸納、總結,提出可資借鑒的技巧,希望能夠對專業人士有所啟迪。   本書按照連鎖業的要求,構建了以連鎖經營商店流程為導向的商店開發策略、商圈分析、店址選擇、門店規劃、外觀設計、商品陳列、試營業、開幕慶祝

,就複製連鎖店提出可借鑒的技巧,輔以精選案例深入分析,通俗易懂。   本書是2021年2月增訂二版,增加更多案例與應用表格,內文由299頁增加到374頁。本書是連鎖店輔導專家的成功輔導經驗,結合作者多年來的實戰經驗,重點闡述連鎖店開發的核心問題。把標準化落實到各門店、各部門,進而落實到部門的每一個崗位及工作上,是連鎖企業統一經營的要求,是店面高效、規範運作的基礎,是連鎖企業快速擴張、成功複製的根本,是保障企業持續贏利的關鍵。 本書特色   本書是2021年2月增訂二版,內文更具實務性價值,世界頂級連鎖企業例如麥當勞、肯德基、沃爾瑪、家樂福等成功的秘訣,就是超強的、、,連鎖企業的成功奧妙在

於,首先要標準化,其次是借助以建店開店為基礎的規模化擴張,   我們知道連鎖經營管理的基本原則是:標準化、簡單化、專業化、獨特化,其中最主要的就是標準化,標準化就是專業化、簡單化、獨特化的最大體現,因為連鎖業的最大特徵之一就是具備可複製性,而標準化是複製可成功的必備前提,可以說操作標準化就是連鎖企業執行力的源泉。   「規模化」更是連鎖業發展的重要途徑之一,連鎖業透過建店開店實行規模經營,既可以增加企業生產總量和提高市場佔有率,大量採購又可以獲得供應商價格方面的優惠,包括廣告費用在內的部份經營費用不隨企業經營規模的擴大而增加,因此降低了單位商品分攤的固定費用。只有企業規模擴大了,才有能力投

資現代化的設施與技術,採用現代化的管理手段,有利於企業品牌的塑造、無形資產的增加和抗禦風險能力的提高。   因此,連鎖業的成功奧妙在於,首先要標準化,其次是借助以建店開店為基礎的規模化擴張,才能提高企業的組織化程度,發揮規模優勢,佔據市場比率,推動技術進步,加大科技含量,實現科學管理,適應企業增長的要求。   本書作者趙永光、陳立國、黃憲仁3人都是顧問師,輔導眾多連鎖業,本書是繼撰寫《快速架設連鎖加盟帝國》後的另一本著作,專門介紹連鎖業如何複製展開連鎖開店工作的標準化流程。   連鎖化經營的發展歷史,進入規模擴張階段,使得企業之間的競爭更加激烈,對於連鎖企業來說,不單是日常業務的「操作標

準化」,「開店工作」也要標準化,商店開發可以說是重中之重,許多連鎖業逐漸認識到開店工作需要經驗外,還具有許多共同的規律,並可進一步從量化的角度來考察,進一步形成「開店工作標準化」。本書就是從實務角度將連鎖店開店工作的規律予以歸納、總結,提出可資借鑒的技巧,希望能夠對專業人士有所啟迪。   本書按照連鎖業的要求,構建了以連鎖經營商店流程為導向的商店開發策略、商圈分析、店址選擇、門店規劃、外觀設計、商品陳列、試營業、開幕慶祝,就複製連鎖店提出可借鑒的技巧,輔以精選案例深入分析,通俗易懂。   本書是2021年2月增訂二版,增加更多案例與應用表格,內文由299頁增加到374頁。本書是連鎖店輔導專

家的成功輔導經驗,結合作者多年來的實戰經驗,重點闡述連鎖店開發的核心問題。把標準化落實到各門店、各部門,進而落實到部門的每一個崗位及工作上,是連鎖企業統一經營的要求,是店面高效、規範運作的基礎,是連鎖企業快速擴張、成功複製的根本,是保障企業持續贏利的關鍵。

企業形象修護策略——以味全食品公司為例

為了解決麥當勞加盟2021的問題,作者李宗道 這樣論述:

人非聖賢,孰能無禍?然而,在現今社群媒體蓬勃發展的時代,一次的錯誤將不斷於網路平台上重複散播。然而,比起個人危機的形象修護,大型企業將更審慎地看待危機,在危機爆發後積極地去修護可能受損的形象,方能因應危機所帶來的威脅,降低危機的衝擊。因此,企業的危機處理表現對於商譽的影響可謂十分重要。本研究主要研究對象為味全食品公司從2013年食用油事件到2014年劣質油事件,二次的油品危機事件,分析味全食品公司遇到危機時所採用的形象修護策略為何?其又能否挽救自己的企業名譽?本篇將以企業受到負面新聞之嚴重危機衝擊時,如何應對排山倒海的抵制與謾罵,再藉由形象修護的策略分析,探究味全食品公司如何有效地由虧轉盈,

再次谷底翻身,並逐漸扭轉企業形象。

遊戲品牌形象與遊戲品牌認同對手機遊戲消費意願之影響

為了解決麥當勞加盟2021的問題,作者曾昱程 這樣論述:

近幾年來台灣手機遊戲消費市場迅速崛起,各大遊戲廠商紛紛打造獨有的品牌形象來吸引消費者。本研究探討遊戲品牌形象與遊戲品牌認同對手機遊戲消費意願之影響。本文透過網路問卷與紙本問卷進行調查,共計回收128份有效問卷,有效問卷回收率為85.91%。研究結果證實遊戲品牌形象對手機遊戲消費意願確實有相當程度的影響力;遊戲品牌形象也會增加遊戲品牌認同;同時,遊戲品牌認同與手機遊戲消費意願有顯著正向關係。根據結果,我們建議遊戲廠商可以透過廣告媒體或網路來建立品牌形象;此外,提供的產品或服務與消費者所想的一致,能有效提高品牌認同度,進而提高消費意願。