麥當勞新人櫃檯的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦鴨頭嘉人寫的 人生最重要的18件事都是在麥當勞學的:日本「最優秀店長」徹底公開麥當勞的感動工作術!即使只是打工,也能成為發光發熱的人才! 可以從中找到所需的評價。
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國立中山大學 劇場藝術學系碩士班 洪萬隆所指導 杜宛陵的 台灣美妝風格演化之研究(1945-2010) (2010),提出麥當勞新人櫃檯關鍵因素是什麼,來自於妝扮文化、妝型、審美觀、化妝品、美妝風格。
最後網站麥當勞員工對服務員的評論 - Indeed 台灣則補充:來自麥當勞員工的公司點評:工資薪水,獎金福利,上班族甘苦談,企業文化, ... 對新人很體貼很寬容不亂發脾氣有時老員工和經理會舍己為人讓新人先吃飯每家麥當勞之間 ...
人生最重要的18件事都是在麥當勞學的:日本「最優秀店長」徹底公開麥當勞的感動工作術!即使只是打工,也能成為發光發熱的人才!
為了解決麥當勞新人櫃檯 的問題,作者鴨頭嘉人 這樣論述:
客戶滿意度第一!員工滿意度第一!營業額成長率第一! 日本「最優秀店長」徹底公開麥當勞的感動工作術!即使只是打工,也能成為發光發熱的人才! 上市首日即攻佔日本Amazon商業書排行榜第一名! 工作就是帶給別人幸福,把每一個真心的微笑累積起來,靠服務的力量就能改變世界! 給打工族的你 ●即使只是打工,只要全力以赴,做什麼都很有趣! ●工作的價值不是由「正職」或「兼職」等頭銜決定,而是由自己來決定! ●發現自己的可能性,就會變得更強悍! ●每天活力十足地和同事們打招呼,一秒鐘的小動作就能改變職場氣氛! 給正職員工的你 ●顧客的笑容,就是工作最大的報
酬! ●工作真正的評審,不是上司,而是客人! ●教兼職員工做漢堡很簡單,但正職員工真正重要的工作是「教育兼職員工成為能對社會做出貢獻的大人」! ●別再說「入圍就是肯定」了!「競爭」才能提高成長的能量,想贏過別人,就要先戰勝自己! 給當主管的你 ●別當「虛耗型主管」!主管唯一該做的事就是「相信你的員工」! ●只要在指派工作時將「那項工作的價值」傳達給對方,責任就會轉變成幹勁! ●主管只要說「這提案很好耶,你去做吧」和「謝謝你」這兩句話就夠了! ●一個團隊該共享的不是行動,而是目標! 在麥當勞打工,是許多年輕人的第一份工作,迄今就已有超過26
0萬日本年輕人在這間全世界最知名的企業打過工,也讓無數普通的工讀生成為一流的人才。作者鴨頭嘉人19歲就進入麥當勞打工,總共在麥當勞服務了25年。他把從基層到成為「最優秀店長」的親身經歷,透過啟發人心的小故事,帶領我們一窺「櫃台後」完全不同的世界,也告訴我們麥當勞經營管理上不為人知的秘密以及獨特的人才培育術。 名人推薦 台灣麥當勞餐廳股份有限公司 陳文淵總經理 專文推薦! Career就業情報雜誌總編輯 臧聲遠、一零四獵才派遣事業群總經理 蘇宏文誠摯推薦!●依姓名筆劃序排列 作者簡介 鴨頭嘉人 一九六六年生,愛媛縣立今治西高校畢業後,前往東京唸大學,因而開始接觸麥
當勞。 曾在日本麥當勞擔任兼職四年、正職二十一年,一九九八年並以達成「顧客滿意度全國第一名」、「員工滿意度全國第一名」及「營業額成長率全國第一名」三冠目標,獲選為「最優秀店長」。他也曾擔任麥當勞首位「區域經營店長」,一人負責四家分店的營運,並歷任經營策略顧問、本社人事部等職位。 離開麥當勞後以「用服務業讓全世界的人都幸福」為主題進行演講及企業諮詢,熱血的風格廣受好評,每年舉行超過一百五十場以上的演講,被譽為「火燄演講家」。 譯者簡介 劉金佑 台師大英語系畢業,曾任職於出版社版權部,參與自我成長、勵志、生活類實用書籍之選書工作。現為全職筆譯。 推薦序 工作就是
為別人帶來幸福 台灣麥當勞 總經理 陳文淵 小時候,對於麥當勞的第一印象就是個散播歡樂的地方,員工臉上的微笑成了歡樂的泉源,似乎連空氣也變得輕鬆起來,彷彿只要進入那道黃金拱門就能感受到愉悅的氣息。原來,秘密就在員工身上,員工發自內心的幸福感就是歡樂的源頭,牽引著麥當勞傳奇。 在台灣,許多人的第一份工作,都是從麥當勞開始,三十年來已累計超過三十萬名「麥胞」,有些人在麥當勞找到屬於自己的舞台,有些人在其他領域持續發光發熱。如同作者鴨頭先生便是最佳的典範,在日本麥當勞的二十五年讓他發掘到「工作就是為別人帶來幸福」的意義與價值,更為他的人生找到了目標「靠服務業的力量改變世界」。
以人為本 創造幸福發光體 以人為本,是麥當勞最重要的核心價值,因為相信「只有員工感到快樂,才能向顧客傳遞快樂」。第一線人員臉上總是掛著一抹「發自內心的笑容」,相信這樣的快樂可以被感染,慢慢地,會有越來越多人,因為快樂而歡笑! 鴨頭先生便是實踐這精神的最佳典範:在擔任店長時,每天拿著錄影機拍攝員工的工作表現,為員工的成長感到喜悅,認為他們工作時的姿態本身就是一種美,鴨頭先生對員工的肯定,讓他們發揮無限的可能性,發現頭銜、薪水已不是歡樂的來源,工作本身就是很棒的事了;員工在這樣的環境下,每天臉上總是掛著一抹微笑,當有人問他們為什麼這麼開心?他們總會這樣回答:「每天來店裡真的很開心」
。 此外,在擔任店長時期,他也曾被分派到全日本業績最差的分店,對比門庭若市的餐廳,其店內的狀況只能用門可羅雀來形容。為了改善這種情形,鴨頭先生在一開始就全心信任自己的員工,與員工共同搭建願景及描繪未來夢想,一段時間之後,不僅漸漸激發了員工的士氣、幹勁以及無限的創意,在員工「樂在工作」的氛圍之下,也創造出一批批歡樂滿分的顧客,結果這間曾經是全日本營業額最低的分店,拿下日本第一的「員工滿意度」、「顧客滿意度」、「營業額成長率」等三項獎項,締造了奇蹟般的成就。 麥當勞的「EVP人員價值」主張也是如此,從夥伴間的工作情誼(Friends/Family)、彈性理想的工作調配(Flexib
ility),以及完整的職涯規劃(Future),給年輕人一個盡情展現自我、發光發熱的國際舞台,同時更要將開心、快樂傳遞給所有走進黃金拱門的人們。 祝福 台灣麥當勞至今已服務超過六十五億人次,對我們來說,每一次的服務都是在散播幸福的種子,不僅在顧客心中也在我們員工心中萌芽!鴨頭先生的書就是一顆幸福的種子,希望讀者在閱讀此書的同時,也得到喚起心中那顆屬於自己的種子的力量! 序 服務業是天使從事的行業。 服務業的員工每天為顧客顧客盡心盡力,希望他們變得更有精神,展露更多笑容,哪怕只幫上一點點忙也好。服務業的員工也希望在顧客顧客有困擾時伸出援手,減輕他們的苦惱。
從事的業種不同,工作情境就不同,不過服務業完全是靠「想對顧客顧客做出貢獻」的想法來做生意的。還會有比服務業更棒的行業嗎? 據說日本從事服務業的人口約四千萬。這裡說的服務業不是狹義的「向顧客顧客提供服務」的行業,凡是職場上有「顧客顧客」存在的行業也都稱為「服務業」。每天在這業界工作、創造美好價值的員工多達四千萬。 而麥當勞便是這優秀業界中的代表性企業,在日本全國四十七都道府縣的分店約有三千三百家。 據說在麥當勞打工兼職的員工多達十六萬人,曾在麥當勞打過工的人累計已超過兩百六十萬人次,幾乎等同於京都府的人口總數!也有不少人是在麥當勞領到人生中的第一份薪水。考慮到這些事實,
我們或許可以說麥當勞不只是一家速食店,其實也兼具「培養人才」的公共性面向。 我自己在麥當勞打過四年工,做過二十一年的正職,總共在這家企業待了二十五年。 經驗告訴我,像麥當勞這種「從外看與從內看的觀感落差極大」的公司是很少見的。當然了,就算是資訊業的公司或企業顧問公司,員工也要實際進到內部才能看清公司的真面目,不過他們感受到的落差還是不及進麥當勞就業的員工。 為什麼我敢這樣斷定?因為麥當勞和其他企業之間有個極大的差異:麥當勞是日本國民幾乎都很熟悉的企業,其他企業則未必。不過嚴格說來,大家只是「覺得很熟悉」罷了,接觸到它真正的樣貌後便會驚呼連連。我有許多朋友從我口中得知麥當
勞的各種面向後大吃一驚,說:「我對他們的看法整個變了!」做過這種發言的可不只一、兩個人。 櫃檯前方與櫃檯內側是兩個完全不同的世界。日本國民「覺得很熟悉」的麥當勞是由一部分的資訊與自身體驗建構出的「事實」,但這些事實絕對沒有點出「真實」。 眾人「覺得很熟悉」的麥當勞經營模式中,最具代表性的就是「奉行標準作業守則」。 數十年前,麥當勞企業規模急速成長的期間,其標準作業守則令其他業者感到欽羨。如今日本連鎖企業的標準作業守則幾乎全是參考或模仿麥當勞的作業守則寫成的,足見此系統的優異性。 現今也有不少人提出不同的觀點,認為「守則化」會創造出無趣、缺乏人情味的服務模式。作業
守則原本就是列出具體行動的手冊,供員工透過這些行動將特定商業模式產出的商品或服務提供給顧客顧客,藉此培養出「接待能力達到顧客顧客期望」的員工。企業若誤用守則,確實有可能打造出無個性的服務業文化,風險是存在的。 因此,麥當勞向員工傳達「作業程序」與「經營方針」的同時,也打造了培育人才的機制。不,正確地說,這個系統的運作方式是提供「作業程序」給奉行同一「經營方針」的員工們作為指引。 我在此不是要告訴大家「守則的存在是好是壞」,而是要大家注意到一個重點:一個企業的所有員工是否能共享企業創造出的價值觀?員工為了實踐價值觀所採取的具體作業是否以經營方針為依歸? 比方說,員工要拿掃
帚、畚箕打掃時,負責指導他的人不該只是下達「機器下面也要掃」的指示,而是要說:「麥當勞廚房內的冷凍庫、冷藏庫、大型烤箱、桌子等等所有廚房設備的底部都設計成離地十五公分,你們知道為什麼嗎?其實是為了讓掃帚和拖把都能確實地清潔到深處!不覺得很厲害嗎?」傳達行動指示的同時,也要讓對方了解行動本身的意義。 順帶一提,在麥當勞,訓練新人這件事也是由兼職人員來做。就連兼職人員都能自豪地暢談麥當勞的守則和規矩,「方針信仰」的精髓在此展露無遺。 又有多少人知道,麥當勞有家庭主婦可以每小時獨力賣出一百杯咖啡,同時記下其中八十個人用掉的糖與奶精數量?又有多少人知道麥當勞有讀大學的工讀生為了磨練迅速
又俐落的打蛋手法,在家打了一百顆蛋?沒人要求他們,他們為什麼願意做到這樣的地步呢? 日本各地有許多人抱持「我無論如何就是要在那裡工作」的想法進入麗思卡爾頓酒店就職,或者到迪士尼樂園這個夢幻國度上班。若說這些人自動自發地為工作付出額外的心力,旁人也大多能理解他們為何要這麼做吧。然而,許多兼職人員選擇到麥當勞打工的原因不過是「離家近」、「工作時間自由」而已。麥當勞的工作誰都能做,員工進入社內卻神采奕奕、突飛猛進地成長──我們若能解開這個秘密,任何業種、任何公司都會受益良多的,您說是吧! 我敢拍胸脯說自己在麥當勞工作的期間是「日本第一的麥當勞痴」,也深信自己對麥當勞的品牌形塑盡了一份
力。就算要我在全國各分店工作的三千名正職員工與十六萬名兼職人員面前大喊「沒人比我更愛麥當勞」,我也沒在怕的!而這樣的我如今已離開麥當勞,與這家公司再也沒有利害關係了,因此我決定利用這個機會,認真地把「不為人知的麥當勞」與「我在麥當勞工作期間學到的重要觀念」傳達給各位。 我不只希望大家讀完這本書後對麥當勞的看法有所改變,更希望大家開始抱持「工作就是帶給別人幸福」的信念,每天都能感受到工作的意義和喜悅。沒有什麼比造福大家更讓我開心的了。 觀念五 挑戰極限才有意義 麥當勞每年都會舉辦全國規模的營運技術競賽,AJCC(All Japan crew contest)。此競賽從一九七七年開始舉辦
,不過全世界也只有日本維持這個慣例,熱情不減。日本AJCC的籌備工作可用不遺餘力、認真至極來形容。 競賽中有角逐商品製作(例如炸薯條、調理烤肉片、做漢堡)之速度與正確度的項目,也會綜合審查店家接待顧客(例如櫃檯服務、用餐區服務)的手腕,勝者就能逐漸晉級。比賽目標是站上全國十六萬名組員的頂點,因此參賽者的表現都有相當高的水準,這點大家應該可以想像。 AJCC的流程每年都會有一點點差異,不過大致如下:首先進行店內賽,選出該分店代表,接著還要在該地區晉級兩次,最後留在擂台上的選手便是關東地區代表、關西地區代表等等的全國前六強,他們會在決賽爭奪日本第一的王座。 出場選手看待比賽的認真程度,以及負責訓練
、進行審查的正職員工的意念都熱切得令人難以想像。要是問他們:這跟全國高中綜合體育大賽或甲子園有什麼差別嗎?他們就算回答「幾乎沒差」我也不會太意外。 成為正職員工後,我對AJCC的狂熱不減反增。擔任地區級管理職那陣子,我把話說得很絕:「AJCC季節一到,我會將店內營運交給店長全權負責。」然後自己傾全力去籌備大會、準備令人感動的頒獎典禮節目等等。我就是狂熱到這樣的地步。 代表我這一區出賽的選手當中,有拿過日本第一、多次接受電視媒體採訪的組員,也有人無法忘懷打輸地區戰的懊悔,向當時已取得內定的公司提出辭呈,說:「明年我要參加AJCC,復仇雪恥!」 我自己差不多是在打工第三個月得知AJCC這項賽事。
當時AJCC的商品製作賽的評分對象共有四個,分別是叫餐、炸薯條、烤肉片、放配料,服務品質賽的評分對象則有三個,分別是櫃檯人員兩名、用餐區服務員一名,需要接受評分的人員總共有七個。
台灣美妝風格演化之研究(1945-2010)
為了解決麥當勞新人櫃檯 的問題,作者杜宛陵 這樣論述:
從古至今,妝扮在人類社會生活中具有重要作用,不論敬神儀式、社交、自我形象塑造、藝術表現等,都與人類豐富的妝扮行為有關。社會風氣、歷史文化的變遷造就了人們不同的審美觀與價值觀,進而發展出多樣的形象塑造、妝扮行為與風格呈現。台灣自1945年二次大戰後脫離日本統治由國民政府接管政權後,台灣社會普遍認為化妝等同奢侈浪費,歷經電視開播、石油危機、開放觀光等重要事件,直至2010年網路盛行與資訊爆炸的時代,台灣民眾在不同文化的衝擊下觀念逐漸地產生變化,這55年間發展出何種審美文化與妝扮風格之發展,為本研究焦點。本研究採用文獻分析法、歷史研究法,依歷史時間順序分成5大時期,描述台灣美妝風格之發展,探討19
45二次大戰結束至2010年台灣經濟、政治社會、文化教育、產品、通路等因素對台灣民眾的美妝形象的影響以及台灣美妝風格的發展歷史。經本研究之歸納,從1945-2010年台灣經濟、政治社會、文化教育之變遷,與其對於美妝風格之演化之影響,發現經濟、政治社會、文化教育是美妝行為的基石,產品、行銷、通路是使美妝行為豐富多元的推動力。而1945-2010年台灣美妝風格的演化,在審美觀之變化為:(1)美妝是奢侈浪費的行為、(2)美妝是禮貌行為、(3)美妝品不是奢侈品而生活用品、(4)美妝是個人特色與品味的表現、(5)美麗是競爭力,美妝可增進自我外在美的實現與表達,兩性皆重視外表良好。而從美容專家與民眾之言論
歸納得出的妝型特色變遷為:(1)樸素、(2)盲目模仿別人、(3)妝型著重適合自己,不盲目跟隨流行與模仿別人、(4)妝型追求國際流行、吸收外國經驗,呈現多元化、(5)妝型趨於2個極端,精細標準求完美與無特定規範。
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麥當勞新人櫃檯的網路口碑排行榜
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#1.人生最重要的18件事都是在麥當勞學的: 日本最優秀店長徹底 ...
順帶一提,在麥當勞,訓練新人這件事也是由兼職人員來做。 ... 與正確度的項目,也會綜合審查店家接待顧客(例如櫃檯服務、用餐區服務)的手腕,勝者就能逐漸晉級。 於 www.eslite.com -
#2.在麥當勞工作是一種什麼樣的體驗? - GetIt01
可以說櫃檯我都已經會了,驕傲! 暑假時間幾乎都在m記過的,需要我點餐的時長越來越長(耶)偶爾來了個新人 ... 於 www.getit01.com -
#3.一個很討厭的同事@ 咪.基.兒:: 隨意窩Xuite日誌
之後我到櫃檯時那位女同事剛好下班出門他就大聲罵〝是誰的打檔車亂停阿! ... 當然也聽過他欺負別的新人因為他是小女生又漂亮他就不順眼那位小女孩還說 ... 於 m.xuite.net -
#4.麥當勞員工對服務員的評論 - Indeed 台灣
來自麥當勞員工的公司點評:工資薪水,獎金福利,上班族甘苦談,企業文化, ... 對新人很體貼很寬容不亂發脾氣有時老員工和經理會舍己為人讓新人先吃飯每家麥當勞之間 ... 於 tw.indeed.com -
#5.在麥當勞打工是怎樣的體驗?福州「後浪」親述…… - 每日頭條
2019年8月6日,我升遷為高級咖啡師,參與協助餐廳麥咖啡的日常營運和新人的訓練。麥當勞的晉升機制公平透明,我希望畢業後留在麥當勞! 於 kknews.cc -
#6.麥當勞結帳跳1公告!真相老饕崩潰
原PO在「Dcard」貼文指出「剛剛去麥當勞的櫃檯看到畫面上面疑似有新的餐點欸?麥當勞要推出最新的炸蝦堡嗎?不知道什麼時候上市!有點期待呢! 於 hk.news.yahoo.com -
#7.[心情] 新人打工想離職- WomenTalk - PTT情感投資事業版
還是大學生在麥當勞工作才剛結束三天的代訓明天晚上就要自己獨立站台了但從第一天開始過得都沒有很 ... 153樓 → DickCowBoy: 以前大學在賣場店晚上自己卡櫃檯跟廚房. 於 ptt-chat.com -
#8.吃個麥當勞心情也能被弄糟
吃個麥當勞心情也能被弄糟,小老婆汽機車資訊網. ... 而版大你可能只是愈到服務態度不好的人 或者是新人(我剛學櫃檯也是常常漏給). 於 forum.jorsindo.com -
#9.關於麥當勞櫃檯 - 免費網賺收集站
薯條先生關於麥當勞櫃檯我是剛進去快三個月的新人有時候會想:為什麼有人剛進去沒多久就可以做得來速了?有位訓練員也曾經說:人家xx比你晚來點餐速度卻比妳快!!!重. 於 asd1014004.pixnet.net -
#10.你知道為什麼麥當勞的櫃台高度全部都是「92公分」嗎?
據《股感知識庫》報導,各家麥當勞店面的格局、擺設沒有太大差別,像櫃檯高度一律設計92公分,這是最適合人們從口袋裡掏錢的高度,其中也考量到與顧客 ... 於 www.twgreatdaily.com -
#11.三明治教學校外實習專題 - 修平科技大學
通常麥當勞的店面在櫃檯門口之外都會在用餐區設計其他的出口,. 讓進出的通線暢通。 (二)客層分析 ... 其實不分內外場,正職所有區域都要學,而內場新人首先學習炸台再. 於 ir.hust.edu.tw -
#12.肯德基星巴克麥當勞他們的人事晉升制度是怎麼樣的 - 好問答網
值得說的是,本來以為這樣的地方,沒什麼誰踩誰,認真工作,大部分又是年輕人,應該很不錯。結果是我太天真,有人大概天生喜歡高高在上,欺負新人。所以米 ... 於 www.betermondo.com -
#13.未來將推儲值卡?麥當勞坦承:正在測試階段 - 自由時報
綜合報導指出,最近有網友在新北市三重區的麥當勞櫃檯看到讀卡機,他原以為機器是要讓顧客用悠遊卡、一卡通結帳,但店員卻說該機器不能讀悠遊卡。 於 news.ltn.com.tw -
#14.經典美式咖啡只要$48!|麥當勞McDonald's
【剛剛好的好咖啡】麥當勞經典美式咖啡只要$48!日本UCC嚴選咖啡豆+職人調配黃金比例,台日聯手打造高品質美式咖啡,現點現磨保留最新鮮的咖啡醇香。 於 www.mcdonalds.com -
#15.[問題] 在麥當勞打工的問題- 看板fastfood | PTT美食旅遊區
... 接下來第二天幫我複習了一下薯站然後就直接去櫃檯了...(這點真的算是超乎我的想像) 大概示範了幾次那台點餐機器實在有夠複雜(對新人來說) 然後就換我接待客人了!!( 於 pttfoodtravel.com -
#16.7/7板橋府中麥當勞招募2000人職場新人有機會36K - 新北市政府
新北市政府就業服務處與速食店龍頭麥當勞,將於7月7日上午10時至下午6時,在新北市板橋府中廣場攜手舉辦客製化徵才。麥當勞擴大招募200位正職管理階層人員 ... 於 www.ntpc.gov.tw -
#17.大店長開講|每週好書讀 - 中央社CNA
大店長開講(一):如何靠計時人員打天下/李明元引言:一家麥當勞餐廳, ... 計時人員在櫃檯、廚房、外場等不同工作站進行輪調,除增加工作樂趣,對 ... 於 www.cna.com.tw -
#18.「麥當勞薯條站」情報資訊整理
薯條先生關於麥當勞櫃檯我是剛進去快三個月的新人有時候會想:為什麼有人剛進去沒多久就可以做得來速了?有位訓練員也曾經說:人家xx比你晚來點餐速度卻比妳快! ... ... 老子才 ... 於 lovetweast.com -
#19.走這個櫃檯才有! 麥當勞員工揭「4招秘笈點餐法」 - Tvbs新聞
外食族在外吃久了,往往會想出1套「必勝點餐法」,就有1名麥當勞女店員在「Dcard」分享如何聰明點餐,她表示,由於「得來速貴賓卡」可以用10 元加購小 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#20.麥當勞-工讀生|工作甘苦 - 1111人力銀行
嗨大家好,今天要說一個在麥當勞打工的故事 . 自己是在2019~2020這段時間在麥當勞打工的不算是資深麥胞,但櫃檯的東西也都學完了(除了咖啡)(歡迎 ... 於 www.1111.com.tw -
#21.在麥當勞打工的經驗分享,佔據我兩年半的打工人生!
三年前的時候~我大概就是以飲料站、薯站,備餐檯和櫃檯為主。 我去高雄讀書的時候,還有另外學習得來速和咖啡櫃台。 飲料站:. 於 colorful0611.pixnet.net -
#22.麥當勞學了一個多月還是只有準備員跟月入七八千 - Mobile01
比我快進來一二禮拜已經開始學發起如今竟轉型去櫃檯了而且是早在我一二禮拜 ... 組長介紹我進去我也覺得我很認真但是就是比同時期近來的新人學習還慢 ... 於 www.mobile01.com -
#23.麦当劳-台中北屯店在城市Beitun District
麦当劳 -台中北屯店 ... 後來問我同為在麥當勞工作的朋友,這種份量可能是新人不熟連,壓的力度不夠大,所以 ... 只買了一樣,所以櫃檯人員面無表情,這我可以接受。 於 taiwan.worldorgs.com -
#24.人生最重要的18件事都是在麥當勞學的:日本「最優秀店長 ...
書名:人生最重要的18件事都是在麥當勞學的:日本「最優秀店長」徹底公開麥當勞的感動工作術!即使只是打工,也能成為發光發熱的人才!,原文名稱:人生で大切なことは ... 於 www.books.com.tw -
#25.麥當勞漲價!客進店卻見「新服務」 | NOWnews 今日新聞
不過,就有一名網友漲價後前往麥當勞用餐,卻意外發現全新服務,讓他感動直呼「終於可以用了!」 一名網友於PTT上發文,興奮表示「之前換優惠還要到櫃檯, ... 於 today.line.me -
#26.麥當勞錄用標準?? - lolipunk - 痞客邦
我站在一線櫃檯接待客人,(大門進來最左邊那個櫃檯稱為一線、往右二線,以此類推。) ... 做麥當勞跟運動神經有什麼關係? ... 因為淑雯阿姨叫我跟在一個新人旁邊。 於 lolipunk.pixnet.net -
#27.「肯德基打工dcard」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口
... 有像麥當勞分得那麼細嗎還有會像麥當勞那樣從櫃檯學到廚房或從廚房學到櫃檯嗎, ... 今天跟subway店員通過電話,有詢問到新人一開始只 ..., 現在大學了想在肯德基 ... 於 1applehealth.com -
#28.「肯德基打工dcard」+1 subway和肯德基工讀推薦哪個?
今天跟subway店員通過電話,有詢問到新人一開始只 ...,今天因為麥當勞10:30就關門 ... 有像麥當勞分得那麼細嗎還有會像麥當勞那樣從櫃檯學到廚房或從廚房學到櫃檯嗎, ... 於 pharmknow.com -
#29.【打工度假】 關於美國麥當勞的打工甘苦談 - 優雅接接的心得感想
我們麥當勞的老闆是一對夫妻Jim & Rita ... 所以他們在新人的訓練上也更加流暢 ... 雖然我是站在櫃檯點餐,但有時候比較不常見的要求或點餐方式. 於 elegance0404.pixnet.net -
#30.我想去麥當勞打工... - wrowf的部落格
他並不會因為你是新人就不怎麼給你班上,這些都是要看你給他的班適不適合罷了! ... 如果你便的是麥當勞廚房櫃檯每一區都會而且很強,那自然而然的你的班就會多了唷! 於 wrowf.pixnet.net -
#31.【懶人包】麥當勞新人櫃檯 - 加拿大打工度假攻略
在麥當勞打工- 工作板| Dcardwww.dcard.tw › job2017年8月1日· 新人不是櫃台,就是薯站,拉比,飲料站。 做到後來比較能抓到頻率...關於麥當勞櫃檯@ 免費網賺收集站:: ... 於 jeju-travel.com -
#32.關於麥當勞OR便利商店打工(新莊地區) - 快遞百科
此文章來自奇摩知識+如有不便請留言告知標題:關於麥當勞OR便利商店打工(新莊地區) ... 做不好更新2: 抱歉另外問一下假如我進去麥當勞被分配到櫃檯區的的話(廚房區的話) ... 於 powellng61m3.pixnet.net -
#33.人生第一份工作之被炒魷魚的滋味...
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#34.麥當勞工作新人
6.如果剛去上班很忙時我可以做些什麼在廚房很忙的話當然就是一直把餐點做完但是櫃檯不一樣。 當幫客人點完餐拿完番茄醬等就沒有事情做。 可以幫忙做飲料、 ... 於 job.faqs.tw -
#35.歡迎哭泣 - Google 圖書結果
... 大哭哭到櫃檯姐姐牽著我的這個洪聆榕口中好看的男生有一次開車經過那家麥當勞在 ... 上映收視率雖然不及同期的他檔偶像劇但是主演的新人男女主角卻在往後紅了好幾 ... 於 books.google.com.tw -
#36.麥當勞職缺彰化麥當勞彰化和美誠徵計時人員 - QWVATK
麥當勞新人 享10天預休年假儲備襄理起薪36K|職場訊息│中部工作職缺… 彰化職缺南投職缺雲林工作,嘉義職缺臺中打工彰化打工精準找工作4萬起薪高薪工作新鮮人找工作打工 ... 於 www.thegardncty.co -
#37.在麥當勞打工的一點心得 | 健康跟著走
麥當勞 工作流程- ... 然後櫃檯部分沒做過不敢打,但是基本流程還是知道的,所以也可以問問看說不定我能解答你,最後本人在工作板的首po就獻給 ... #7 麥當勞工作新人 於 info.todohealth.com -
#38.麥當勞得來速的點餐小祕密!這樣點比櫃台點餐便宜好多 - 姊妹淘
網友分享得來速點餐小秘訣。(圖/ NOWnews資料庫) 速食店是外食族的好夥伴,但你知道如果去麥當勞的「得來速」點餐,可以聰明點餐還更划算嗎? 於 babyou.nownews.com -
#39.麥當勞服務生在遞給我甜筒的那個瞬間,甜筒掉了,誰的責任?
... 這就不是你的錯了,在工作之前他們的老闆應該安排新人,上班前先接受進行 ... 現在不論誰的責任,現在麥當勞只要顧客在櫃檯沒有接到甜筒,服務生 ... 於 bearask.com -
#40.麥當勞日記-1/16.疲勞的一天&感想@ 一顆蛋的世界
滿習慣早上一個人在廚房的,不過今天有個新人幫忙下半成品,所以輕鬆點哩! ... 中午,11點上來,沒想到意外的站在櫃檯,這大概是我第一次再RUSH時段站櫃檯吧! 於 leoleo0922.pixnet.net -
#41.街口支付在全台近400間麥當勞上線!來麥當勞買新品用街口 ...
街口支付正式於麥當勞全台近400家餐廳上線!不管是在餐廳櫃檯、自助點餐機、McCafé咖啡專櫃還是得來速,通通都可以使用街口支付輕鬆結帳。 於 mad-hatsdnbhd.com -
#42.大叔服務生 - 嗨!我是莊琁!
我之前也當過餐飲業新人,剛在學櫃檯並且有前輩在旁指導時, 會比較緊張,沒辦法像他這樣學習之餘還不忘 ... 是我到麥當勞消費印象最深刻的一次服務。 於 chrissychuang.wordpress.com -
#43.日本「最優秀店長」徹底公開麥當勞的感動工作術!即使只是打工
順帶一提,在麥當勞,訓練新人這件事也是由兼職人員來做。 ... 也會綜合審查店家接待顧客(例如櫃檯服務、用餐區服務)的手腕,勝者就能逐漸晉級。 於 24h.pchome.com.tw -
#44.PayMe - 香港經濟日報hket.com
麥當勞 和滙豐電子錢包PayMe今日(23日)宣布,攜手推動OMO(Online Merges Offline)消費模式,即日起顧客可於全港麥當勞餐廳,在付款櫃檯和自助點餐機下單時以PayMe ... 於 service.hket.com -
#45.服務員- 麥當勞(新竹經國店) - 新竹市打工職缺 - 小雞上工
新竹經國麥當勞 誠徵長期服務員/外送員 新竹經國麥當勞徵早、中、晚、大夜 ... 大夜時段/1HR/223元起薪資發放日:每月5號及20號◎工作內容: 櫃檯區、廚房區、外送 ... 於 www.chickpt.com.tw -
#46.Re: [問題] 麥當勞櫃檯的話術都這樣嗎? - CPLife板- Disp BBS
以前麥當勞新人學櫃台.先學點餐在學備餐新的模式因為很要求點餐速度好像已經改成新人先學備餐 在學點餐就是避免客人排很久 通常90%的客人很好處理. 於 disp.cc -
#47.麥當勞新密語 - 深卡
櫃檯 人員:二ㄩㄢˊ是嗎 ... 櫃檯人員:阿就二原餐阿二原薯條配冰檸阿. 挖耖這三小! ... B26 對我們訓練員就是這麼可憐但有些新人真的很不爭氣耶. 於 tw.observer -
#48.(麥當勞職場體驗活動)麥當勞打工,1站式職場體驗,工作福利
不一定都只有櫃檯或廚房的工作,有可能是擔任外送員、管理職、咖啡師、或晉升內勤人員等等. ... 還好麥當勞對新人的培訓很精實,又有90天的夥伴計畫,. 於 may1215may.pixnet.net -
#49.台灣即時新聞 - Vexed.Me
繼去年8月傳出一波「薯餅荒」,麥當勞今日正式於官網公布「因近期全球航運供貨不穩, ... 沒想到事後櫃檯不但沒詢問傷勢如何,退房後數天飯店也沒有任何關心慰問。 於 vexed.me -
#50.離職員工為何不會洩漏麥當勞配方?全憑這「關鍵要求」
肯德基一定要會內場才能學櫃檯,不過通常不可能櫃檯只有1.2個內場卻很多人,大概是新人,才會發呆不知道幹嘛。」、「看狀況啦,我在內場沒事的時候,也會 ... 於 fnc.ebc.net.tw -
#51.Re: [討論] 麥當勞員工轉職KFC是什麼感覺- fastfood - PTT旅遊 ...
兩個櫃檯要處理現場客人,預定快取,外送,再加上外送平台, 如果再剛好遇到剛獨立的新人,那更是要等到天荒地老。 我們隔壁就是麥當勞,餐期的員工數 ... 於 ptttravelfood.com -
#52.工作中的“麥當勞”。 評論普通員工 - ad
指導員告訴新人,有什麼比在“麥當勞”的工作負盛名。 ... 如果你仔細觀察到的員工需要一個現成的三明治櫃檯上,你會看到很多的金屬條,其上有數字。 它的定時器。 於 zhtw.birmiss.com -
#53.櫃台新人1小時離職聽「工作內容」狂冒汗:我快昏倒了 - ETtoday
... 我實在記不起來,而且覺得壓力好大,我快昏倒了」,結果短短1小時便離職了。 (離職,草莓族,Dcard,誇張,壓力,新人,員工,應徵,年輕人,櫃台,職場,菜鳥) 於 www.ettoday.net -
#54.麥當勞員工訓練的優點與缺點?! - 有夢最美
... 跟備膳員學習櫃檯的新人一開始一定是學點膳員他的工作只要狂點餐排醬包給紙巾跟購物袋然後引導客人到旁邊等候其他給餐的部分就由備膳員負責這部分的優點就是麥當勞 ... 於 qaz1014046.pixnet.net -
#55.麥當勞打工~(新人麥胞 ) - 閒聊板 | Dcard
目前在麥當勞打工第二個禮拜一進去帶我的是一個女襄理想請一下麥當勞的高階職位的人是不是個性都很機車?! 常常做飲料做到一半就被叫去拉比不然就是 ... 於 www.dcard.tw -
#56.我想去麥當勞打工... @ 小S曝光 - 痞客邦
他並不會因為你是新人就不怎麼給你班上,這些都是要看你給他的班適不適合罷了! ... 如果你便的是麥當勞廚房櫃檯每一區都會而且很強,那自然而然的你的班就會多了唷! 於 uiwrfo.pixnet.net -
#57.麥當勞「爆大薯條」現蹤!她洩得來速激省4點法…傻瓜才排 ...
麥當勞 怎麼點CP值最高?一直是網友熱門話題。對此,一名女店員日前發文透露,其實許多餐點到得來速點,都比櫃檯點餐還便宜!究竟得來速暗藏什麼驚人 ... 於 dailyview.tw -
#58.在麥當勞打工5年的心得分享 - R蛋觀察家
在麥當勞打工的小小心得我在麥當勞待了大約5年吧,算超級麥胞了, ... 男生進廚房,女生站櫃檯,男生的話除非你顏質很高,才可能被選到櫃檯,像我就是那個顏質不高的. 於 pixrnian.pixnet.net -
#59.Re: [問題] 麥當勞櫃檯的話術都這樣嗎? - Mo PTT 鄉公所
... 變更點餐系統最新的是只開一線櫃台點完餐給你一張號碼單出餐櫃檯上面有螢幕叫號取餐這種模式收銀檯會開更少點餐速度更重要以前麥當勞新人學櫃台. 於 moptt.tw -
#60.[經驗分享]麥當勞打工一個月的分享和注意一下
然後比較難的就是煎鬆餅和煎蛋和炒蛋。 之後就會做包漢堡的工作,然後是櫃台.... 先從準備食材部分說起好了:. 於 blog.udn.com -
#62.麥當勞打工-面試與櫃台得來速經驗分享
為什麼要去麥當勞打工? 面試過程與錄取條件; 外場服務員工作分享. 教育訓練與服裝儀容; 櫃台(飲料站、薯站、點餐 ... 於 jfsblog.com -
#63.在麥當勞打工是怎樣的體驗?福州「後浪」親述…… - 人人焦點
如今是福州曇石山餐廳首席品牌大使。 【「後浪」的逆襲】. 剛入職麥當勞時,我在福州上藤路餐廳主要負責櫃檯 ... 於 ppfocus.com -
#64.[心得]左撇子的麥當勞第二天...
免得點錯> <6點一到就下去實習嚕~~我的第二天上班由於另一位新人5點就上班了所以6點時就先請她去做 ... 12 F 推guest01:點了客人要換櫃檯沒什麼好覺得尷尬的 03/11 00:54. 於 ptthito.com -
#65.肯德基為何出餐老是這麼慢? 專業鄉民「觀察流程」破解 - 卡提諾
原PO補充,麥當勞至少會有機動人員,視客人多寡程度,儘速消耗櫃台客人 ... 內場才能學櫃檯,不過通常不可能櫃檯只有1.2個內場卻很多人,大概是新人, ... 於 ck101.com -
#66.麥當勞打工新人 :: 美體產業公開資訊
美體產業公開資訊,麥當勞新人Dcard,麥當勞打工dcard,麥當勞打工時薪,麥當勞打工時段,麥當勞新人櫃檯,麥當勞打工面試,打工新人Dcard,麥當勞廚房dcard. 於 beauty.iwiki.tw -
#67.【工作】KFC 肯德基打工心得分享|櫃台、打烊班
所有打烊班最敬佩的工作,每次有新人要去做BW,都會先給他 ... 了嗚嗚,然後每次打烊班完就會超餓去買麥當勞,打烊的錢直接噴掉,根本是去浪費體力的… 於 shhhhbequiet.wordpress.com -
#68.[經驗談]#更麥當勞工作經驗分享(廚房部分) | 工作板 - Meteor
Part.4 新人代訓(這邊以廚房舉例) 每間麥當勞都會有專門訓練新人的員工 ... B18 櫃檯的工作站比較多有點餐、收餐、薯條手、飲料手等等基本上一開始 ... 於 meteor.today -
#69.麥當勞報報全新升級「麥當勞APP」更新六大亮點,新
即日起只要完成「麥當勞APP」下載或更新,就送登入禮「行動點點卡」乙張, ... 了帶實體點點卡,餘額不足還可透過信用卡線上儲值,不論在櫃檯或自助點 ... 於 www.womenshealthmag.com -
#70.大媽嗆「幫我撕帳單是你工作」 新人「超強打臉」網讚
大家都知道現在最全能的工作就是超商櫃台人員了,又要會影印、會做飲料、會煮關東煮,還要處理一堆奧客。雖然服務業的工作性質以服務為主, ... 於 www.benoovatechs.com -
#71.靠北麥當勞
為何是狂砍他們班,分時數給後面的新人,況且人力都夠了,搞的櫃檯廚房都新人,這樣有比較好嘛?很多人就是因為時數不夠而離職,然後你們在一直請新人,麥當勞的管理真的 ... 於 www.facebook.com -
#72.有誰在麥當勞打過工?! - 免費網賺收集站
分別是:櫃檯區、廚房區、樓面清潔區、得來速區(免下車) ... 薯條站:顧名思義就是在做麥當勞的薯條和最近賣的洋蔥圈囉! ... 所以遇到新人就會盡量敎. 於 toye444.pixnet.net -
#73.找麥當勞打工dcard相關社群貼文資訊
我有問他有沒有辦法排好排滿,他說沒辦法嗚嗚嗚,2如果做櫃檯賠錢要自己賠嗎?3一個月 ...缺少字詞: gl= | 必須包含以下字詞:gl=。 麥當勞打工~(新人麥胞) - 閒聊 ... 於 foodtagtw.com -
#74.[抱怨] 很無言的店員| fastfood 看板| MyPTT 網頁版
所以回到家我就是要第一件事就是客訴他客訴完在PO文附帶一問麥當勞櫃檯有錄音嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: 118.160.161.175. 於 myptt.cc -
#75.與「【香城飯店防疫旅館】日班櫃檯接待員(急徵)」相似的工作
與香城飯店企業集團_香樹花園酒店股份有限公司「【香城飯店防疫旅館】日班櫃檯接待員(急徵)」相似的工作。麥當勞【正職服務員】11/8(一)現場徵才<< N3台北市北投 ... 於 www.104.com.tw -
#76.麥當勞飲料站的推薦與評價,DCARD、FACEBOOK、PTT
東西滿多的(對新人來說) 回家後還打在word上複習 接下來 第二天 幫我複習了一下薯站 然後就直接去櫃檯了...(這點真的算是超乎我的想像) 於 spa.mediatagtw.com -
#77.討論串(共5篇) - [問題] 麥當勞打工問題- 看板fastfood - PTT網頁版
討論串[問題] 麥當勞打工問題 ... 呵呵,肯下量補貨發起匯集全部都要一個人,有時候還要兼任KO KB,呵呵呵,櫃檯什麼也要會,很棒. 麥當勞 ... 而你是新人,生產力低. 於 www.pttweb.cc -
#78.(麥當勞職場體驗活動)麥當勞打工,1站式職場體驗,工作福利
剛好有機會參加麥當勞的職場體驗活動(免費參加),而且體驗時間也不會很 ... 不一定都只有櫃檯或廚房的工作,有可能是擔任外送員、管理職、咖啡師、或 ... 於 i-tm.com.tw -
#79.25秒做4個大麥克還嫌慢、欠薪高達10萬元 - 風傳媒
... 麥當勞打工2年的網友,詳細分享他的真實工作經歷,看完都會鼻酸:即便他已經進化到能雙手打蛋煎蛋、25秒內完成4個大麥克,還是被嫌慢;還有新人曾 ... 於 www.storm.mg -
#80.[問題] 上兩天班就辭職很遜嗎? alien4024 PTT批踢踢實業坊
女生通常都去櫃檯阿而且天生體力就是有差,我練搬湯都要請男生幫忙搬QQ ... 新人來不及會越著急近而受不了想離職不過我覺得你可以再試看看麥當勞真的可以學到很多. 於 www.ucptt.com -
#81.【問題】麥當勞是不是覺得新人都是超人? 文長
Day2. 也是稍微碰一下飲料站以及簡單介紹拉比(清潔工作). 之後大部分時間被叫去引導顧客以及櫃台點餐,這天 ... 於 forum.gamer.com.tw