晶華酒店集團的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列地圖、推薦、景點和餐廳等資訊懶人包

晶華酒店集團的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦王一芝寫的 鼎泰豐,你學不會:台灣國際化最成功的餐飲品牌 可以從中找到所需的評價。

另外網站晶華國際酒店集團發表「2023年永續人才策略」 推出iGPS計畫 ...也說明:晶華 國際酒店集團今日對外發表「2023年永續人才策略」,由集團人資長李靖文現場說明全新的「iGPS職場導航地圖」計畫,此一計畫將為有志於從事觀光旅館 ...

國立臺灣大學 商學研究所 陳忠仁、陳玠甫所指導 黃家琪的 跳脫框架之台灣旅館廠商經營發展策略:以晶華酒店集團為例 (2020),提出晶華酒店集團關鍵因素是什麼,來自於晶華、旅館、產業分析、資源與能力分析、競爭策略分析。

而第二篇論文東吳大學 會計學系 詹乾隆所指導 鄭晴芸的 品牌策略與企業價值之關聯性研究 -以個案國際觀光旅館集團為例 (2018),提出因為有 品牌權益、知覺行銷組合、品牌延伸、HIROSE品牌鑑價模型的重點而找出了 晶華酒店集團的解答。

最後網站「晶華」、「洲際酒店集團」兩強締結全球策略聯盟 - 蕃新聞則補充:【旅遊經洪書瑱報導】晶華麗晶酒店集團與英國洲際國際酒店集團(IHG; InterContinental Hotels Group)成立合資公司—Regent Hospitality Worldwide, ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了晶華酒店集團,大家也想知道這些:

鼎泰豐,你學不會:台灣國際化最成功的餐飲品牌

為了解決晶華酒店集團的問題,作者王一芝 這樣論述:

  鼎泰豐,它只是家小吃店,賣的是尋常的小籠包和炒飯,卻在全球開出95家分店,拿下台灣唯一的米其林一星。   它為什麼能在40年內,從巷口小店躍升全球餐飲品牌;保守、被動的展店策略,為何獲得眾多全球媒體推崇肯定?   不管比細節、比龜毛、比照顧員工、比薪資、比年終、比為客人著想……「鼎泰豐學」幾乎已是台灣餐飲業主管的必修課,想比它厲害,恐怕很難!   本書作者深入鼎泰豐中央廚房、各大分店,貼身採訪董事長楊紀華,解開台灣國際化最成功餐飲品牌祕訣。   鼎泰豐,這家現在仍以「小吃店」為名的米其林一星餐廳,成功之道不只是「對員工好」而已。從食材講究、中央廚房現代化、做菜流

程全面標準化、外場服務資訊化,再到服務品質細緻化、對無數細節的講究、海外布局等,鼎泰豐有許多不為人知的成功祕訣。   雖然從老闆楊紀華到基層員工,不把策略、品牌這些大道理掛在嘴上,但對各種細節卻有著幾近偏執的堅持,超乎一般人所想像。而且,多位台灣服務業重要領袖,毫不令人意外地,幾乎每個人都觀察、研究過鼎泰豐,都能說出一大篇「鼎泰豐學」;其中還有人是鼎泰豐常客,坦承每一、兩個星期就要到鼎泰豐解解饞。   原來,鼎泰豐不只是觀光客的排隊熱點、歸國華僑的鄉愁寄託,更是眾多服務業經營者默默學習的對象。   本書深入分析鼎泰豐的經營哲學,從創業史、企業文化、品質細節、服務理念、品牌經營、國際化,到

內部教育訓練、人才養成,進行360度完整深入的第一手解析,首度曝光台灣餐飲第一品牌的成功之道。 名人推薦   晶華酒店集團執行長 薛雅萍   每個人應該都有鼎泰豐的消費經驗,只是看到的深度、廣度不太一樣。如果用心觀察,真的可以從裡面看到很多優點。      高雄餐旅大學旅館管理系助理教授 蘇國垚   很多排隊名店會讓客人苦等,上菜很慢,員工甚至還會讓人感覺他不耐煩,但在鼎泰豐連排隊等待也非常有趣。   雲朗觀光集團餐飲總經理 丁原偉   楊紀華的堅持非常值得我們學習,最重要的一點,就是對食物品質的堅持。他堅持黃金比例18摺、堅持一個小籠包21公克。   老爺酒店集團執行長兼礁溪老爺總經

理 沈方正   台灣也有很多開店久、菜色好吃的餐廳,但通常只能經營一家,再往外開,或是國際化,往往很難成功,因為某些經營觀念與做法不夠先進。但鼎泰豐有傳統守舊的堅持,又能國際化。

晶華酒店集團進入發燒排行的影片

捷絲旅宜蘭礁溪館是晶華酒店集團旗下的溫泉旅館
在房間裡大的誇張的浴缸裡泡湯 真的是太幸福了
礁溪真的是一個放鬆度假的好地方
因為溫泉飯店幾乎都是步行就到
這次住捷絲旅房間內跟大浴場泡湯
真的是太享受了(我愛溫泉❤)

捷絲旅宜蘭礁溪館
地址: 262宜蘭縣礁溪鄉德陽路24巷8號
電話: 03 910 2000

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跳脫框架之台灣旅館廠商經營發展策略:以晶華酒店集團為例

為了解決晶華酒店集團的問題,作者黃家琪 這樣論述:

國際化的發展創造出更大的旅遊商機,使台灣觀光旅館發生大幅度的成長,而市場競爭也隨著服務供給者增加變得越來越激烈,固本研究決定藉由分析此產業的現況、競爭者與龍頭品牌晶華國際酒店集團,對此產業的經營發展策略進行更深入之探討。晶華國際酒店集團成立於1990年,作為亞洲名列前茅的酒店經營管理集團,不管是在經營績效還是顧客滿意度方面,一直都展現出優異的表現,而目前也是台灣證券交易所上市公司中規模最大的酒店管理集團,2019年之總合併營收即高達65.36億元。而在這幾年內,晶華酒店集團也不斷的根據外在環境的變動適時調整其內部資源與策略,至今,旗下已擁有世界級的頂級酒店Regent(麗晶)部分股份、結合在

地文化特色,兩岸三地華人市場首選的Silks Place(晶英)以及追求舒適、便利、便宜的商務型旅館Just Sleep(捷絲旅)三個酒店品牌,為延伸既有的優勢,其經營版圖也擴展至餐飲、精品百貨、豪宅與頂級出租公寓事業群。本研究以個案研究法探討晶華國際酒店集團,首先先從此產業的外在環境與狀況進行分析,並探討晶華酒店集團所擁有的資源、能力與活動,了解其在此產業長期保有佳績之關鍵因素與策略發展,以BCG矩陣剖析集團現階段各事業單位的發展狀況,並探討其競爭策略,最終再給予其未來經營上的建議。而經過研究分析後,了解到晶華酒店整體發展策略接圍繞於「輕資產、重管理」與「多元品牌發展」兩種力道之下進行運作,

讓集團得以降低受到龐大固定資產與設備等限制,同時不斷擴展至其他新的版圖,發展多角化策略增加集團的獲利來源,最終得以滿足更多消費者的需求,豐富消費體驗的同時強化品牌行銷,在此產業中持續維持其競爭優勢。

品牌策略與企業價值之關聯性研究 -以個案國際觀光旅館集團為例

為了解決晶華酒店集團的問題,作者鄭晴芸 這樣論述:

交通工具的發展,除了可以促進經濟之外,更是帶動了觀光產業興盛。在競爭激烈的住宿服務業市場,品牌業者與無品牌業者有著不同的市場區隔。台灣的旅館業從1940開始發展,至今也六七十餘年了。發展型態日益萬新,對於產業的研究也五花八門,但目前仍較少從品牌權益方面探討品牌價值之研究。本研究以晶華酒店集團為研究對象,研究其行銷策略如何形成品牌的忠誠度、知名度、知覺品質及品牌聯想等品牌權益項目。擬透過HIROSE品牌鑑價模型計算其品牌價值,分析在眾多的行銷策略中,是甚麼因素對品牌權益的提升有所幫助。研究結果顯示行銷策略(價格、門市印象、廣告支出及折扣促銷)對品牌權益有正向顯著之影響。越高知名度的品牌越能吸引

消費者目光,品牌之間也會有相輔相成的效果。企業為了提升獲利能力及市場競爭力,會努力推出具高附加價值之產品、開發新產品搶攻市場,或擴大事業版圖以創造營利,顯示企業懷抱永續經營的理想時,應十分重視自家產品品質及品牌擴張延伸。