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新住民社會工作

為了解決移民署桃園專勤隊的問題，作者戴世玫,歐雅雯 這樣論述：

　　本書融合了社會文化情境、案主群的需求與特徵、服務的工作方法，以及實務議題的討論，嘗試從新住民生活在臺灣社會中的情境脈絡和一路推動新住民服務的眼界，來描述臺灣對於新住民的服務工作，從一個大量移入的弱勢族群，走到多元文化包容的社會，到更多珍惜與欣賞跨文化能力的展現；並介紹從個案管理開始，到家庭工作，以及邁向社區工作的新住民社會工作方法實踐。

移民署桃園專勤隊進入發燒排行的影片

工作價值觀、工作滿意度與工作績效關係之研究─以電子科技產業員工為例

為了解決移民署桃園專勤隊的問題，作者陳靜楓 這樣論述：

　　近期疫情的關係，讓世界各國看見台灣在電子科技產業的優勢。疫情期間，台灣電子科技產業面臨著大量的人力需求，而如何因應人力短缺與提升員工的工作績效，更是電子科技產業永續經營的關鍵。　　本研究以電子科技產業為例，探討任職於電子科技產業之員工的工作價值觀、工作滿意度對工作績效之關係，採用發放Google表單來進行問卷調查，並使用SPSS統計軟體來進行統計分析。此外，本研究使用獨立T檢定、單因子變異數分析、相關分析、迴歸之分析與中介分析等，驗證研究假設是否成立。　　統計分析結果如下：(1)員工的工作價值觀與工作滿意度之關係具有顯著正向關係；(2)員工的工作滿意度與工作績效之關係具有具有顯著正向關係

；(3)員工的工作價值觀與工作績效之關係具有顯著正向關係；(4)工作滿意度在工作價值觀與工作績效之間具有部份中介效果。